Coaching
Vous êtes à la recherche de solutions personnalisées pour optimiser la performance et le bien-être
de votre équipe ou de vos équipes.
Ce que je vous propose ...
MonMon « plus » : je mets à votre service 17 ans d’expérience comme manager
et 15 ans comme formateur-coach en management en entreprise.
Je mets à disposition des coachés des outils de management, de communication ou de développement personnel et une démarche d’accompagnement professionnelle.
Gagner du temps
Gagner en efficacité
Gagner en bien-être
Partager la réussite
Quelles formules ?
Je vous propose 3 approches personnalisées :
1. le coaching individuel
2. Le coaching intra-entreprise
3. Le coaching inter-entreprises
Une autre façon d'avancer ...
1.
Le coaching individuel destinée au manager ou un salarié de l'entreprise en jeu de répondre à une problématique particulière.
Cela peut être par exemple :
- Une prise de poste
- La gestion d'un conflit interpersonnel
- L'acquisition d'une nouvelle compétence managériale
- Un objectif de reconversion
- L’accompagnement au changement
2.
Le coaching intra-entreprise
lequel se déroule en 4 étapes :
1) Analyse avec le manager de la problématique et de l’objectif souhaité
2) Préparation du coaching
3) Mise en place de séances de coaching avec l’équipe.
4) Évaluation du parcours et du résultat obtenu
3.
Le coaching inter-entreprises
Agrandir et solidifier votre réseau.
Chercher des solutions avec ses pairs sur des problématiques communes.
Grandir grâce à l'intelligence collective.
Ce que mes stagiaires disent de mon animation ...
